Beleidsplan 2011-2016
De Stichting Kenniscentrum Center for People and Buildings is een zogenaamde Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Dergelijke instellingen hebben allemaal een actueel beleidplan.
Samenvatting beleidsplan 2011-2016
- Het Center for People and Buildings (CfPB) werkt aan kennisontwikkeling over de relatie tussen mensen, hun werk en hun werkomgeving.
- We werken aan bruikbare betrouwbare en valide kennis.
- Wetenschappelijke kennisontwikkeling en kennisoverdracht gaan hand in hand zodat theoretische inzichten ontstaan en toepassing in de praktijk plaatsvindt.
- We zetten ons in om zoveel mogelijk te weten te komen over de effecten van verschillende soorten werkomgevingen voor de mens en de organisatie: wat werkt , wat werkt niet?
- In de planperiode zetten we ons in om kennis te vergroten over:
- het gebruik van kantoorgebouwen onder invloed van trendgevoelige opvattingen over en
maatregelen op het gebied van flexibele arbeidsarrangementen (continue aandacht)
- wetenschappelijke werkomgevingen met universiteiten en R&D bedrijven
(periode 2011-2016)
- huisvestingsontwikkelingen in de zorg (care) sector (langzaam opbouwen) - We zetten een diversiteit van middelen in om onze kennis in het publieke domein te verspreiden en zoeken daarbij actief naar vormen om de verschillende geïnteresseerden te bereiken.
- We doen ons werk met mensen die betrokken zijn vanuit de inhoud en mensen vanuit het werkveld, zowel de wetenschap als de dagelijkse praktijk.
- We gaan nog in 2011 na of een verschuiving van onze rol in de keten van kennisproductie mogelijk en haalbaar is. We willen meer de analist zijn dan de dataverzamelaar.
- De omzet groeit successievelijk naar ca 1,3 mln euro/jaar met een personeelsomvang van 11 fte.
Wilt u het gehele beleidsplan 2011-2016 bekijken, klik dan hier voor een pdf versie.