Mensen van het Center for People and Buildings
Anca Gosselink
Functie: Projectmanager
Werkzaam bij het Center for People and Buildings sinds oktober 2001
Opleiding: Nederlands - communicatie en cultuur; Organisatie-antropologie: organisatie, cultuur en management
Expertise: Communicatie, cultuurprocessen in organisaties, (ervaringsdeskundig in) huisvestingsprocessen
Actief met de projecten: Huisvestingskeuzemodel, PACT, Belastingdienst, gemeente Rotterdam, gemeente Utrecht, Universiteit Wageningen, Rijkswerkplek
+31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Evi de Bruyne
Functie: Onderzoeker
Werkzaam bij het CfPB sinds januari 2007
Opleiding: Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit Brussel. Eindwerk over de invloed van persoonsfactoren op waardering van de werkomgeving: een vergelijking van de werkbeleving in gedeelde kantooromgevingen en traditionele kantoren.
Expertise: Human Resource Management, ‘de menselijke kant van kantoorhuisvesting’, implementatie, onderzoeksmethoden en technieken.
Actief met de projecten: Gedrag en Werkomgeving, Werkplekspel, PACT, LED-studie
+31(0)15 2781114 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Hans Cox
Functie: Projectmanager
Werkzaam voor het Center for People and Buildings sinds januari 2003
Opleiding: Cultuurtechniek, Landbouwuniversiteit Wageningen (1988) Strategisch Milieumanagement, Universiteit van Amsterdam (1993)
Expertise: Sustainability, real estate, management
Actief met de projecten: Rijkswerkplek, WODI, Werkplekspel
+31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Iris de Been
Functie: Onderzoeker
Opleiding: Cognitieve Psychologie, richting omgevingspsychologie
Expertises: Omgevingspsychologie, onderzoeksmethoden en technieken
Actief met de projecten: WODI, Space Utilization Monitor, Werkplekspel, vergrijzing in de werkomgeving, cross case onderzoek
+31(0)15 278 6261 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Juriaan van Meel
Functie: Senior onderzoeker, consultant huisvesting (bij ICOP)
Opleiding: Bouwkunde, TU Delft Afstudeerrichting: onderwerp: de invloed van kantoorhuisvesting op het functioneren van organisaties
Promotie op internationale verschillen in de typologie van kantoorgebouwen (The European Office)
Expertise: Vastgoedbeheer, facilitymanagement, werkplekontwerp
Actief (bij CfPB) met de projecten: Werkplekwijzer
+31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Karel Dekker
Functie: Senior onderzoeker, zelfstandig adviseur [KD/Consultants BV]
Opleiding: Construction Technologies (Bsc), Architecture (none)
Expertises: Life cycle costing, scenario-strategy studies, office innovation, sustainability, interactive town planning
Actief met de projecten: PACT, PARAP, duurzaamheid
+31(0)70 387 1723 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Leentje Volker
Functie: Onderzoeker en projectmanager
Werkzaam bij het Center for People and Buildings sinds februari 2003. Sinds maart 2005 promovendus Design Managementaan de TU Delft
Opleiding: Techniek en Maatschappij TU Eindhoven, afstudeerrichting Omgevingstechnologie (2002); Certificaat Technisch Management TU Eindhoven (2001); sinds maart 2005 promovendus Design Management aan de TU Delft
Expertise: Programmeren en evalueren van gebouwen; Gebruikerseisen en satisfactie (o.a. in de gezondheidszorg); onderzoeksmethodologie; omgevingspsychologie; Design Management; waardeontwikkeling van gebouwen
Actief met de projecten: WODI - Werkomgevingsdiagnose-instrument; Kosten en baten van werkplekinnovatie; Verkenningen voor onderzoek naar werkomgevingen in de gezondheidszorg, creativiteit en productiviteit.
+31(0)15 278 9158 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Meer informatie over Leentje ...
Maartje Maarleveld
Functie: Onderzoeker en projectmanager
Werkzaam bij het Center for People and Buildings sinds oktober 2004
Opleiding: Cultuur, Organisatie en Management aan de Vrije Universiteit van Amsterdam, faculteit Sociaal Culturele Wetenschappen (2004).
Expertise: Cultuurprocessen in organisaties en tevredenheidsaspecten van de werkomgeving
Actief met de projecten: WODI, Space Utilization Monitor, Werkplekspel, cross case onderzoek
+31(0)15 278 6261 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Marc d'Ancona
Functie: medewerker PR en informatiebeheer
Opleiding: Nijenrode (bedrijfskunde; 1984), arbeids- en organisatiepsychologie (1988).
Expertise: communicatie, medezeggenschap, verandermanagement
Werkzaamheden: PR en communicatie, informatiebeheer (bibliotheek, archief, documentmanagement, ict)
+31(0)15 278 1271
Marion Beijer
Functie: Onderzoeker
Opleiding: Sociologie aan de universiteit van Groningen, afstudeerrichting Criminologie
Expertise: Onderzoeksmethoden en technieken
Actief met de projecten: WODI, cross case onderzoek met behulp van de WODI database, ontwikkeling van de Gebouwinventarisatie, ontwikkeling instrumentarium Belastingdienst en ontwikkeling instrumentarium voor Defensie (voor kantoren en legering)
+31(0)15 278 1114 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Pieter C. le Roux
Functie: Senior onderzoeker
Opleiding: Gepromoveerd (D. Eng.) op het gebied van FM en de evaluatie van Werkomgevingprestaties, Faculty of Environmental and Life Sciences, Toyohashi University of Technology (TUT), Japan (2002 – 2005); Afgestudeerd (M. Eng.) op het gebied van het ontwerp en inrichting van de werkomgeving, Faculty of Engineering, Toyohashi University of Technology (TUT), Japan (2000 – 2002); Afgestudeerd (B. Arch.) aan het Departement Bouwkunde, Universiteit van de Vrijstaat, Zuid-Afrika (1990 – 1994).
Expertise: Levensduurkosten; Energie-efficiency van kantoorgebouwen door de beïnvloeding van de kundigheid en het gedrag van gebruikers; Normering van de functionele prestaties van (kantoor)gebouwen; Evaluatie van de werkomgeving; Inventarisatie van de fysieke aspecten van kantoorgebouwen.
Actief met de projecten: Kaderstelling voor de Rijkswerkplek; Normering van de functionele prestaties van gebouwen; Aspecten over levensduurkosten op basis van de PARAP-levensduurkosten model; Algemene kennisoverdrachtactiviteiten; Energiesymposium (2010).
+31(0)15 278 1287 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Meer informatie over Pieter ...
Renata van Viegen
Functie: Secretaresse
Werkzaam bij het Center for People and Buildings sinds juni 2003
Werkzaamheden: Als secretaresse zorgt zij ervoor dat het Center soepel loopt. Daarbij horen ook de 'back-office-taken' die voortvloeien uit de projecten van haar collega's.
+31(0)15 278 1271
Meer informatie over Renata ...
Sandra Brunia
Functie: Onderzoeker
Opleiding: Masterstudie Culture, Organization and Management (richting Cultural Change and Intervention) aan de Vrije Universiteit te Amsterdam en bachelorstudie 'Vrijetijdsmanagement' (richting bedrijfscommunicatie) aan de NHTV Internationale Hogeschool Breda.
Expertise: Cultuur en veranderingsprocessen in organisaties, (bedrijfs)communicatie
Actief met de projecten: WODI, PACT, Space Utilization Monitor, ontwikkeling instrumentarium Belastingdienst, gemeente Rotterdam, cross case onderzoek.
+31(0)15 278 6298 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Theo van der Voordt
Functie: Senior onderzoeker bij het Center for People and Buildings en docent/onderzoeker bij de afdeling Real Estate & Housing van de Faculteit Bouwkunde aan de Technische Universiteit Delft
Werkzaam bij het Center for People and Buildings sinds de oprichting (mei 2001)
Opleiding: Civiele Techniek TU Delft (Weg- en Waterbouwkunde), afstudeerrichting Betonconstructies (1974)
Promotie op Sociaal Veilig Ontwerpen (1991), samen met Herman van Wegen (psycholoog)
Expertise: Programmeren en evalueren van gebouwen; vastgoedontwikkeling en -beheer; onderzoeksmethodologie
Actief met de projecten: Kosten en baten van werkplekinnovatie, WODI, Huisvestingskeuzemodel
+31(0)15 278 2973 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Wim Pullen
Functie: Directeur van het kenniscentrum Center for People and Buildings
Werkzaam bij het Center for People and Buildings vanaf de conceptie (zomer 2000) als kwartiermaker en na de oprichting (mei 2001) als directeur. Vorige werkkring was de Rijksgebouwendienst, in de functie van directeur Onderzoek
Opleiding: Geodesie TU Delft afstudeerrichtingen Fotogrammetrie en Bedrijfskunde (1981)
Actief in de projecten: In bijna alle projecten actief, vooral in de
projectontwikkeling, beheer en het management.
+31(0)15 278 8833 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)
Yolanda Ikiz-Koppejan
Functie: Senior onderzoeker en projectmanager. Werkzaam aan diverse projecten voor het Center for People and Buildings sinds mei 2006 naast eigen adviesbureau YKA.
Opleiding: Omgevingstechnologie, Technische Universiteit Eindhoven (1995); Trainingen management- en adviesvaardigheden, o.a. bij ManSal, Chance en KSGBerenschot; Post HBO opleiding Vastgoedmanagement (NOVAM), Fontys Hogescholen (2004)
Expertise: Organisatiegericht huisvesten, procesmanagement
Actief met de projecten: Rijkswerkplek, Huisvestingskeuzemodel en OGH-kenniskring, RIVM, Kadaster
+31(0)6 52 057 401 / +31(0)15 278 1271 (secretariaat)