Huisvestingskeuzemodel

Geen huisvestingsproces is gelijk. Ze kennen verschillende contexten, uiteenlopende doelstellingen, variëren in omvang en impact op de organisatie, worden top-down benaderd of juist bottom-up etc. Naast deze veelvormigheid zijn er ook overeenkomsten: alle processen kennen een begin en een eind, waartussen vele keuzes gemaakt moeten worden. De keuzes dienen idealiter onderbouwd, helder, integraal, afgewogen en gedragen te zijn en zonder twijfel. In de praktijk zijn keuzes vaak impliciet, zonder heldere argumentatie en het ontbreekt vaak aan consensus over gemaakte keuzes. Of een nieuw huisvestingsconcept een succes wordt valt vooraf meestal niet te voorspellen.

Om de besluitvorming rond huisvesting te verbeteren en transparanter te maken heeft het CfPB het Huisvestingskeuzemodel ontwikkeld. Het model helpt om een gezamenlijke bewustwording te creëren over het huisvestingsproces, om besluitvorming te ondersteunen, om communicatie te faciliteren en om tussentijds te reflecteren op het proces en hiervan te leren voor vervolgstappen. Het model is niet normatief bedoeld, maar kan helpen bewust te worden van de eigen keuzes en begrippen.

Het Huisvestingskeuzemodel bestaat uit verschillende elementen. De aanleiding, bijvoorbeeld een geplande fusie, brengt het huisvestingskeuzeproces op gang. Het proces eindigt met op de organisatie afgestemde resultaten. Dat kan een corporate standard zijn maar ook alleen een andere manier van werken binnen de huidige huisvesting. Het proces vindt plaats in een speelveld, in een context van allerlei betrokken spelers en situaties. Binnen dit speelveld vinden vier, idealiter achtereenvolgende, stappen plaats waarin de inhoudelijke keuzes gemaakt worden.

Het model is enerzijds bedoeld om organisaties te helpen om meer grip te krijgen op hun huisvestingsproces en om beter onderbouwde en meer gedragen besluiten te nemen. Beoogde gebruikers zijn onder andere projectteams, huisvestingsadviseurs en ondernemingsraden. Anderzijds zal het model gebruikt worden voor onderzoeksdoeleinden.

Het model wordt beschreven in het rapport "Huisvestingskeuzemodel, procesmodel voor mens- en organisatiegericht huisvesten". Klik hier voor een uitgebreide samenvatting.

Auteurs: ir. Y. Ikiz-Koppejan, dr. ir. D.J.M. van der Voordt, drs. A. Gosselink.

Een uitgave van het Center for People and Buildings,  54 pp. Enkel verkrijgbaar als pdf.

Prijs: 15€ excl. 19% BTW. Studententarief 10€ excl. BTW.

Bestellen

U kunt het rapport per email bestellen. Indien het factuuradres afwijkt van het afleveradres en/of als er een purchaseorder op de factuur vermeld moet worden, deze graag vermelden in de bestelmail. Nadat u uw bestelling heeft geplaatst sturen we u de pdf toe plus een digitale factuur.