Wim Pullen - directeur van het kenniscentrum

Het Center is de verwezenlijking van een langjarige wens. Het Center is ook het verhaal van de samenwerking tussen Hans de Jonge en Wim Pullen. Medio jaren 80 troffen zij elkaar bij de Rijksgebouwendienst(Rgd). Eerst in een landelijk project, later als naaste collega’s in het onderzoek voor de rijkshuisvesting. Toen Hans benoemd werd tot hoogleraar ontstond het idee om een centrum op te richten waar jong afgestudeerden met enkele jaren werkervaring elkaar rondom kennisvragen uit de praktijk kunnen treffen in inspirerende en vernieuwende discussies. Het idee was er, nu de juiste mensen en de juiste tijd nog. En dat heeft lang geduurd. Wim was inmiddels directeur Onderzoek bij de Rgd geworden. Echter een lange periode van ziekte was aanleiding om te overwegen in die functie terug te keren. Dat is niet gebeurd, maar met steun van de Rgd, de TUDelft en in het eerste jaar van de ABNAMRO Bank werd in augustus 2000 gestart met de voorbereidingen voor de oprichting van het Center. Op 1 mei 2001 werd de oprichtingsakte getekend en was de Stichting Kenniscentrum Center for People and Buildings een feit.

Wim houdt zich bezig met…. tsja waar houdt Wim zich niet mee bezig vraagt hij zich zelf wel eens af. Het thema van het Center is tweeledig. Het gaat over mensen, werk en werkomgeving, wat we doen is kennis maken en kennis delen. “Wat ik graag zie is dat plaats en plek mensen helpen om hun werk goed te doen: je moet je er veilig voelen, mensen kunnen ontmoeten, bij kunnen leren en je eigen talenten goed kunnen in zetten: gezond je brood kunnen verdienen. Mensen zoeken naar omgevingen waar dit bij elkaar komt. Wat is er mooier als werkgevers bewust bezig zijn die omgevingen te maken”. Plaatsen en plekken veranderen voortdurend, de verschillende generaties hebben hun keuzes gemaakt. Generaties zijn gevormd door allen voor hen en door van plek naar plek te trekken. Door actieve betrokkenheid in het ontwikkelen van internationale netwerken voor jonge medewerkers probeert Wim - geïnspireerd door een bijbelse visie op mens en werk- een bijdrage te leveren aan betekenisvol beheer van plaats en plek. In de publieke sector heeft dit geleid tot het World Wide Workplace Web, in de private sector wordt in samenwerking met het European Centre for Facility Management and More gewerkt aan een junior netwerk voor onderzoekers en adviseurs.

Wim is getrouwd met Ineke en samen hebben zij drie kinderen: Maarten, Eline en Janneke