Center for People and Buildings

U bent hier: >>>Intervisie+ voor leidinggevenden HNW

Intervisie+ voor leidinggevenden HNW

Als eerstelijnsmanager speelt u een belangrijke rol bij het invoeren van HNW. U moet een voorbeeldrol vervullen, u een nieuwe manier van leidinggeven aanmeten, het eigen team enthousiasmeren én toezicht houden op het juiste gedrag in de nieuwe werkomgeving. Intervisie met collega’s biedt steun bij deze lastige klus. 

Doelgroep

Eerstelijnsmanagers die hun medewerkers sinds kort via de principes van HNW aansturen (in company).

Wanneer

Korte tijd na invoering van HNW.

Programma

De intervisie beslaat 6 bijeenkomsten van elk vier uur. Tijdens de eerste twee uur van een bijeenkomst vindt intervisie plaats, in het tweede deel worden inhoudelijk thema's behandeld zoals ‘vasthouden van het teamgevoel’, ‘de beleving van activiteitgerelateerd werken’ , ‘rol middenmanagement bij invoeren van een organisatieverandering’.

Resultaat

  • Leren hoe collega’s leidinggeven binnen HNW invullen
  • Praktijkproblemen samen met collega’s bespreken
  • Steviger in uw schoenen staan als leidinggevende
  • Uw team beter ondersteunen in de nieuwe manier van werken

Intervisiebegeleider

Marc d' Ancona studeerde bedrijfskunde (Nijenrode) en arbeids- en organisatiepsychologie in Leiden. Binnen het CfPB houdt hij zich primair bezig met PR en communicatie. Marc is gecertificeerd intervisiebegeleider. Eerder had hij diverse leidinggevende functies.

Aanmelden

Als u geïnteresseerd bent kunt u contact opnemen met Marc d' Ancona.

Kosten intervisietraject

4500,- ex btw per groep (6 personen)

Contactpersoon

Marc d' Ancona

Marc d' Ancona

PR and communication│MSc, Work and Organizational Psychology│Business Administration