Center for People and Buildings

U bent hier: >>Het werkplekspel: een instrument om gedrag in d...

Het werkplekspel: een instrument om gedrag in de innovatieve werkomgeving te bespreken

17 december 2007

Het werkplekspel: een instrument om gedrag in de innovatieve werkomgeving te bespreken

Als wordt overstapt op een innovatieve werkomgeving heeft dat een behoorlijke impact voor de mensen die daar werken. Door expliciet aandacht te besteden aan de omgang met de nieuwe werkomgeving wordt de kans vergroot dat de herhuisvesting een succes wordt. Het Center for People and Buildings heeft hiervoor het werkplekspel ontwikkeld. In het spel lopen de deelnemers door een denkbeeldig kantoor. Onderweg worden allerhande vragen over het gebruik van werkplekken, overlegruimtes en facilitaire plekken opgeworpen en bediscussieerd. Bewustwording is een essentiële stap in de beoogde gedragsverandering. Daarom wordt het spel bij voorkeur gespeeld met alle gebruikers van de betreffende werkomgeving.

Meer informatie

Contactpersoon

Evi De Bruyne

Evi De Bruyne

Researcher│MSc, Work and Organizational Psychology