Doe onderzoek

Een goede werkomgeving helpt medewerkers om op een goede manier (samen) te werken en gezond te blijven. CFPB ontwikkelt kennis die organisaties ondersteunt bij het maken van onderbouwde keuzes over mens, werk en werkomgeving.

Het onderzoeksveld van mens, werk en werkomgeving is multidisciplinair en verandert voortdurend. Onderbouwde kennis helpt organisaties om strategische en tactische keuzes te maken: van beleid en huisvestingsconcepten tot de inrichting, het gebruik en de beleving van werkomgevingen.

Onze onderzoeken leveren inzichten op die direct bruikbaar zijn voor de praktijk. Denk aan onderbouwing voor beleid, input voor besluitvorming, inzicht in gebruikerservaringen en concrete aanknopingspunten voor verbetering van de werkomgeving.

Soorten onderzoek

CFPB doet onderzoek naar de relatie tussen mens, werk en werkomgeving. Soms doen we grootschalig collectief onderzoek voor het werkveld, waarin we verdieping zoeken op een thema dat urgent en belangrijk is voor de bredere praktijk. Daarnaast werken we met partners aan meerjarige onderzoekstrajecten en delen we de inzichten breder met het werkveld. Anderzijds voeren we praktijkgericht onderzoek uit voor een organisatie die een specifiek vraagstuk heeft.

We zetten verschillende methoden in, waaronder vragenlijsten, interviews, observaties, plattegrondanalyses en interactieve workshops. Onze voorkeur gaat uit naar het inzetten van meerdere methoden, omdat ze elkaar aanvullen: cijfers laten de feiten zien, terwijl gesprekken, observaties en analyses helpen begrijpen waarom dat zo is en wat dit betekent voor de praktijk.

Het beschikt CFPB over verschillende instrumenten die helpen om werk en werkomgeving systematisch te onderzoeken:

• Werkomgevingsdiagnose Instrument: brengt in kaart hoe medewerkers de werkomgeving beleven en waar kansen liggen voor verbetering.
• Werk in Transitie Monitor: geeft inzicht in hybride werken, werkprocessen, samenwerking, leiderschap, prestaties en gezondheid.
• Activiteitenscans: maken zichtbaar welke activiteiten medewerkers uitvoeren en hoe die zich verhouden tot de beschikbare werkomgeving.
• Locatiekeuzeprofielen: brengen in kaart welke werklocaties verschillende groepen medewerkers gebruiken, welke kenmerken deze groepen hebben en welke activiteiten zij op verschillende werklocaties uitvoeren.
• Onderzoek naar druktebeleving: onderzoekt hoe drukte in de werkomgeving wordt ervaren in relatie tot werkplekbezetting. 
• Workshops en kennissessies: helpen om onderzoeksinzichten samen met gebruikers, experts en besluitvormers te vertalen naar praktische keuzes.

In elk onderzoek werkt CFPB vanuit een onafhankelijke en wetenschappelijk onderbouwde aanpak, met oog voor de praktijk van organisaties. We verkennen eerst de vraag, kiezen vervolgens passende onderzoeksmethoden en vertalen de resultaten naar bruikbare inzichten. We presenteren de bevindingen in de vorm van een rapportage, workshop of presentatie, en infographics.

Nieuwe vragen

CFPB is altijd geïnteresseerd in nieuwe onderwerpen en invalshoeken. Zo brengen we de relatie tussen mens, werk en werkomgeving steeds beter en gedetailleerder in kaart.

Heeft jouw organisatie een vraagstuk over werk of werkomgeving? CFPB denkt graag mee over passend onderzoek. Ook ideeën voor grootschalig onderzoek dat bijdraagt aan nuttige praktijkkennis voor de eigentijdse werkomgeving zijn welkom. Neem contact met ons op, dan verkennen we samen de mogelijkheden.