Vacature: Junior onderzoeker werkomgeving 

Maak met onderzoek vandaag het verschil in de werkomgeving van morgen. Het Center For People and Buildings (CFPB) in Delft zoekt een junior onderzoeker die wetenschap en praktijk moeiteloos verbindt. Je werkt mee aan studies die organisaties helpen aantoonbaar beter te functioneren. Van data-analyse en publicaties, tot het vertalen van inzichten naar keuzes die er echt toe doen.

Over het CFPB

Het CFPB is hét nationale kenniscentrum voor mens, werk en werkomgeving. We ondersteunen (semi)publieke organisaties met onafhankelijk onderzoek, praktische inzichten en actieve kennisdeling. Onze missie: weten wat werkt, zodat zoveel mogelijk mensen gezond, productief en met plezier kunnen werken.

Je komt terecht in een compact, gezellig, multidisciplinair team (±10 collega’s) van hoogopgeleide professionals. We doen toegepast wetenschappelijk onderzoek, publiceren rapporten en artikelen, en organiseren kenniskringen en ons jaarlijkse congres. Altijd gericht op toepasbaarheid.

Wat ga je doen?

• Opzetten en uitvoeren van onderzoek naar werkomgeving, gedrag en organisatie: van ontwerp tot dataverzameling en rapportage.

• Data analyseren (kwalitatief/kwantitatief) en uitkomsten vertalen naar beleids- en managementrelevante inzichten.

• Schrijven en publiceren voor zowel wetenschappelijke als praktijkgerichte doelgroepen.

• Presenteren en bespreken van resultaten met opdrachtgevers, experts en stakeholders.

• Netwerk bouwen met onderzoekers, beleidsmakers en praktijkprofessionals.

Jij brengt mee

• Afgeronde academische opleiding.

• Tot 2 jaar ervaring met (beleidsgericht) kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek.

• Sterke data-analytische vaardigheden en ervaring met relevante software.

• Nieuwsgierige, zelfstandige en projectmatige werkhouding; oog voor detail én context.

• Affiniteit met thema’s als huisvesting, vastgoed, organisatie en HRM.

• Uitstekende schrijf- en spreekvaardigheid in het Nederlands.

• Plus: interesse in/ervaring met IT en AI en hoe die de werkomgeving veranderen.

Wat je van ons krijgt

• Een informele, betrokken werkkring met veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.

• Een tijdelijk contract van 12 maanden (met een proeftijd van 1 maand) voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week (0,8 - 1,0 fte)

• Hybride werken: thuis, elders en minimaal 3 dagen per week op kantoor in Delft.

• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 33 vakantiedagen (bij fulltime).

• Direct zichtbare impact op organisaties die er maatschappelijk toe doen.

Sollicitatie en planning

• Sluitingsdatum: 31 oktober 2025

• Gesprekken: 11 november 2025

• Startdatum: 1 januari 2026

Stuur je motivatie en cv naar Anca Gosselink via a.m.gosselink@tudelft.nl. Voor vragen kun je ook contact opnemen met Anca. Dit kan via mail of telefonisch op 015 278 12 71.

Bij het CFPB werk je aan bewezen oplossingen voor betere werkomgevingen. Solliciteer nu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.