Home The Workplace Method
The Workplace Method
De praktische verandermethode om je werkomgeving te verbeteren. Gebaseerd op 20+ jaar onderzoek.
In iedere organisatie spelen onuitgesproken verwachtingen, gewoontes en verschillen in werkwijze.
- De ene collega werkt liever thuis, de andere op kantoor.
- De ene collega werkt graag secuur en met planning, de andere werkt het best onder grote druk.
- De ene collega werkt het liefst zoveel mogelijk zelfstandig, de ander doet het liefst alles samen.
Wanneer spanningen sluimeren, ontstaan er irritaties, eilandjesvorming, afnemend werkplezier en onderling onbegrip. The Workplace Method helpt teams om deze onderstroom zichtbaar te maken, op een positieve, laagdrempelige manier. Met behulp van concrete situaties uit de werkpraktijk brengen we gesprekken op gang, maken we gedeelde waarden expliciet en formuleren we afspraken die leiden tot duurzame gedragsverandering.
4 thema's over de manier van samenwerken
[Korte toelichting]
- Organisatie van werk. [Toelichting/voorbeelden].
- Autonomie en verantwoordelijkheid. [Toelichting/voorbeelden].
- Samenwerken en privacy. [Toelichting/voorbeelden].
- Werken op afstand. [Toelichting/voorbeelden].
4 thema's over de werkomgeving
[Korte toelichting]
-
Ruimten voor overleg. [Toelichting/voorbeelden].
-
Gebruik van werkplekken. [Toelichting/voorbeelden].
-
Verstoringen en afleidingen. [Toelichting/voorbeelden].
-
Faciliteiten. [Toelichting/voorbeelden].
Van veilige gesprekken naar concrete resultaten
The Workplace Method biedt een veilige setting waarin iedereen vrijuit zijn of haar mening kan geven. Bovendien heef het een gestructureerde aanpak, gebaseerd op de Plan-Do-Check-Act cyclus:
- Plan: bepaal samen het doel en de thema's.
- Do: voer begeleide gesprekken en verzamel inzichten.
- Check & act: vertaal inzichten naar concrete acties en afspraken.
Vastleggen en opvolgen met behulp van de rapportagetool
Het vastleggen van resultaten, zoals acties, besluiten, voorstellen of inzichten, versterkt het commitment. Met behulp van de rapportagetool ontvang je na afloop automatisch een verslag. Dit biedt houvast voor de toekomst. Zijn de gemaakte afspraken nagekomen? Wat zijn de ontwikkelingen en welke patronen zijn lastig te doorbreken? Waar is aandacht voor nodig?
- Interactieve basistraining van 1 dagdeel.
- Leer hoe je The Workplace Game begeleidt.
- Zorg voor brede en structurele inzet in jouw organisatie.
Training voor begeleiders
Je kunt The Workplace Method inzetten bij verschillende uitdagingen rondom teamontwikkeling, samenwerken en verandermanagement. Om je op weg te helpen bieden wij een training voor begeleiders:
- Interactieve basistraining van 1 dagdeel.
- Leer hoe je The Workplace Game begeleidt.
- Zorg voor brede en structurele inzet in jouw organisatie.
Hier een recensie